פסח, מצה ובעיקר מרור – איך הגזירות של טראמפ מ

פסח, מצה ובעיקר מרור – איך הגזירות של טראמפ משפיעות על הפנסיה שלכם?‎

עברנו את פרעה, נעבור גם את זה


אין אחד שלא שמע על הגזירות החדשות של טראמפ; אין אחת שלא שאלה את עצמה איך הדבר הזה משפיע עליה. סטטיסטית, כל מספר שנים יש ירידה חדה, של כ-10% ויותר. מדובר בחלק ממהלך החיים הנורמלי של שוק ההון. אם אתם עוקבים אחרי הקופות והפנסיה שלכם (וכולי תקווה שאתם עוקבים), אתם יכולים לראות מיד איך זה משפיע. מי מכם שמשקיע במסלול שרובו מנייתי, ראה את הקופה שלו מידלדלת מיום ליום. מי מכם שהלך על מסלול סולידי יותר, הושפע פחות.
על כל מקרה, אני כאן כדי – קודם כל – להרגיע אתכם. אחרי המגמה שאנחנו רואים עכשיו, מגיעה מגמה הפוכה (ואת תחילתה אנחנו רואים כבר!). מי שידע להגיב בצורה שקולה, יקצור את הפירות.

איך להתכונן לפרישה בכל גיל?

מה שמתרחש עכשיו במדדים, מציע הזדמנות טובה לבחון את הסיבולת שלכם ולגלות מהו המסלול הפנסיוני שמתאים לגיל ולאופי שלכם. החברות שמרכזות את קרנות הפנסיה שלכם פורשות מניפה שלמה של מסלולי השקעה, ואם יש לכם קצת סבלנות, מאפשרות לכם גם לדבר עם נציג שיסביר לכם למי מיועד כל מסלול.
עם זאת – והם מדגישים – זה לא מחליף ייעוץ פנסיוני.

בעבר סקרתי את השינויים שצריך לשים לב אליהם בכל עשור בחיים, מגילאי ה-20 ועד לפרישה. הפוסט הבא מרכז את הדברים שצריך לשים לב אליהם החל מגיל 50. בפוסט עצמו יש קישורים לקריאה של הפוסטים הנוספים.

איך להתכונן לפרישה בכל גיל?

מה שמתרחש עכשיו במדדים, מציע הזדמנות טובה לבחון את הסיבולת שלכם ולגלות מהו המסלול הפנסיוני שמתאים לגיל ולאופי שלכם. החברות שמרכזות את קרנות הפנסיה שלכם פורשות מניפה שלמה של מסלולי השקעה, ואם יש לכם קצת סבלנות, מאפשרות לכם גם לדבר עם נציג שיסביר לכם למי מיועד כל מסלול.
עם זאת – והם מדגישים – זה לא מחליף ייעוץ פנסיוני.

בעבר סקרתי את השינויים שצריך לשים לב אליהם בכל עשור בחיים, מגילאי ה-20 ועד לפרישה. הפוסט הבא מרכז את הדברים שצריך לשים לב אליהם החל מגיל 50. בפוסט עצמו יש קישורים לקריאה של הפוסטים הנוספים.

איך להתכונן לפרישה בכל גיל?

מה שמתרחש עכשיו במדדים, מציע הזדמנות טובה לבחון את הסיבולת שלכם ולגלות מהו המסלול הפנסיוני שמתאים לגיל ולאופי שלכם. החברות שמרכזות את קרנות הפנסיה שלכם פורשות מניפה שלמה של מסלולי השקעה, ואם יש לכם קצת סבלנות, מאפשרות לכם גם לדבר עם נציג שיסביר לכם למי מיועד כל מסלול.
עם זאת – והם מדגישים – זה לא מחליף ייעוץ פנסיוני.

בעבר סקרתי את השינויים שצריך לשים לב אליהם בכל עשור בחיים, מגילאי ה-20 ועד לפרישה. הפוסט הבא מרכז את הדברים שצריך לשים לב אליהם החל מגיל 50. בפוסט עצמו יש קישורים לקריאה של הפוסטים הנוספים.

• עוד טיפ טיפה •

ההיסטוריה מלמדת אותנו שאחרי כל נפילה, מגיעה עלייה – וההיסטוריה של השוק מלמדת שאם מסתכלים לטוווח ארוך – העלייה גדולה מהירידה. זה לא הזמן להיבהל ולשנות מסלולי השקעה!

בשנות עבודתי ראיתי אנשים שברחו כשיש ירידות בשוק, בתואנה שיחזרו כשהמצב ישתפר. בכך, הם “חטפו” את הירידה במלואה וחזרו למסלולים הקודמים בהם השקיעו, כששוויים גבוה מזה שהיה.

העניין עם הבורסה הוא, שלא משנה כמה אתם יודעים או מכירים, לא ניתן לתזמן את הירידות והעליות. לכן אני תמיד אומרת ללקוחות שלי שהזמן לצמצם את הסיכון במסלולי ההשקעה של הפנסיה שלהם הוא שנה לפני היציאה לגמלאות. כך, שכשיגיע רגע הפרישה, לא יחולו עליהם במלואן ירידות פונטציאליות שישפיעו על גובה הפנסיה בפועל.

אני מזכירה לכם: הכספים שנמצאים בפנסיה הם ההשקעה שלכם, לכן אסור להיתפס לבהלה, וצריך לנהל אותם בצורה חכמה ומיטבית.

• חג שמח ושקט •
🎗️

די לשרוף את הזמן

זמן שעובר – לא חוזר


תהליך תפירת תיק הפרישה מתחיל הרבה, הרבה לפני הפרישה בפועל. ועם זאת, אנחנו נוטים לדחות ולדחות את הטיפול בו, פשוט כי “אין לנו כוח”. כשאני אומרת “אין כוח”, אני מתכוונת לתירוצים רבים מספור, שגורמים לנו לדחוף את הטיפול בנושא לתחתית סדר העדיפויות: יומיום דוחק, התגייסות לנושאים שמרגישים לנו “בוערים” יותר, חוסר רצון לצלול לנושא שבהמשך חיינו, יהפוך לערימה של מושגים שפי כמה קשה לטפל בה.

אתם באמת רוצים להמשיך לכבות שריפות?

כמה טיפים להתחמם לאורם

אם בכיבוי שריפות עסקינן, אני יודעת לומר שבמקרה שלי, אני צריכה תקציר שיבהיר לי מה אני מפספסת, לפני שאני נכנסת לעובי הקורה.
הזמן תמיד קצר והמלאכה תמיד מרובה, אבל יש כמה נקודות שבוודאות יעשו לכם סדר וימנעו מהניצוץ להפוך לדליקה: זיהוי הפער בין הרצוי למצוי, השבחת החיסכון ומעבר על הביטוחים והתייחסות לקו הסיום – הפרישה.

גם אם לעתים אתם שאננים, עצם העובדה שאתם עוקבים אחר התכנים שלי מראה לי שהנושא כן בראש שלכם, מחכה לשעת כושר.

בפוסט הבא אספתי מידע על כל אחת מהנקודות שהעליתי כאן מעלה, בזעיר אנפין.

ועכשיו – מעקב!


לקראת האייטם השלישי בדיוור, יתכן שאתם כבר מכים על חטא והאצבע על מסך הטלפון, בדרך לחייג אליי.
אם עדיין לא השתכנעתם, הכנתי עבורכם סרטון שמאגד כמה טיפים ופעולות לביצוע, שימחישו לכם את חשיבות הטיפול בנושא הפרישה, ויותר מזה – את חשיבותה של יועצת, שתלווה אתכם בתהליך.
קבלת החלטות בצורה מושכלת, שלוקחת בחשבון את התמונה הרחבה / מילוי טפסים מורכבים באופן שמשרת אתכם למקסימום / בקרה על תשלומים: פנסיה, מס הכנסה וכיו”ב –

כל אלו ועוד הם מרכיבים שיתאפשר לכם לצלוח ביתר קלות, כשאשת מקצוע לצדכם.

בואו ניפגש פנים אל פנים

אני לא ממליצה להגיע לגיל 60 בלי לדעת מהו ייעוץ פרישה, ועל אחת כמה וכמה להגיע לגיל 60 בלי לדעת שכבר התפניתם לנושא וסגרתם חלק נכבד מהפינות.
אני מעבירה הרצאות בארגונים, מול ועדי עובדים וגם בפורומים אחרים; הרצאות שבהן אני פורשת בפניכם את נושא הפנסיה ומסבירה לכם, מתוך ניסיון עשיר ורב שנים, איך לגשת לנושא הפרישה.
מאיפה מושכים פנסיה? איך מנצלים את כל הזכויות? איך עומדים מול הרשויות? מתי מפסיקים לעבוד והאם ניתן לקבל קצבה תוך כדי שאתם עדיין מועסקים? על כל השאלות האלו ורבות נוספות, אוכל לענות לכם בהרצאה שלי.

השאלות שנשאלות בסיום, מאירות נקודות רבות שניתן לגלות רק כשמתכנסים בני אדם עם הלכי מחשבה שונים.

• עוד טיפ טיפה •

תפסיקו – לשרוף – זמן!
 
לאחרונה פנתה אליי לקוחה בת 63 שממשיכה לעבוד, כשהיא כבר כמה חודשים אחרי גיל הפרישה. ניהלנו שיחה נחמדה וקלילה, שאותה היא חתמה במשפט… “אז אני אחזור אלייך ברגע שאחליט לפרוש”. מיד נדלקה לי נורה; האסימון נפל לי שהלכה למעשה, היא לא בדיוק מבינה איך הנושא פועל. רגע לפני שניתקנו וכל אחת הלכה לדרכה, אמרתי לה שהיא זכאית לפנסיה כבר עכשיו, במקביל להמשך העבודה שלה.
“מה? אפשר לקבל פנסיה במקביל לעבודה?” שאלה האישה. לכם, עוקביי הנאמנים, התשובה כבר ידועה. לטובת מי שהצטרפו לאחרונה לדיוור: כןןןןן!!!
 
הלקוחה ביקשה לחשוב על זה עוד רגע, להתייעץ עם בעלה, להתחבט בעלות השירות… על פניו, לגיטימי לקחת כמה ימים, אבל… האם אתם יודעים מה המשמעות של התמהמות ארוכה? עוד חודש שבמהלכו היא לא מקבלת קצבה! לשם ההשוואה, כל חודש נוסף של המתנה, שוויו בכסף גדול בהרבה מהתשלום שאתם מעבירים אליי, על יעוץ שיעניק לכם תנאים טובים בהרבה.
 
עדיין לא בטוחים? הקישור הבא יעשה לכם סדר:

ניקיונות פסח – גם בביטוחים ובקרנות!

הגיע הזמן לנקות את השולחן


איכשהו, אנחנו מוצאים את עצמינו מנקים את מה שהעין רואה: אבק מהשולחן, בוץ מהרצפה, כוס בכיור. מה עם ניקיון מטאפורי “מאחורי הארון” פעם בשנה? להיפטר ממה שאנחנו לא צריכים?
אני יוצאת מנקודת הנחה שעם בוא האביב, גם אתם משילים מעצמכם את הלא-נחוץ וחותרים לעבר סביבה “נקייה”. את התחום הביטוחי בחייכם, “ניקיתם” לאחרונה? נפטרתם ממה שלא צריך, בדקתם היכן אפשר “להוריד את הפח”?
אם לא, זו קריאת ההשכמה שלכם. בואו נדבר על עודפים נפוצים בתחום הזה, ועל התוצאה של הזנחה.

שיהיה לנו אביב נעים – ומרענן!

כסף לפח 🙁

גם לכם הכותרת הזו מעלה גרד במעלה הגב?
אתם לא מתארים לעצמכם כמה כסף זורם בשנה אחת מהאדם הפשוט אל חברות הביטוח. ביטוחי בריאות בשתי חברות, ביטוחי חיים כפולים ועוד שלל מעשיות כאלו, שאני נתקלת בהן לא מעט.
אז נכון, בשנת 2018 אסרה הממונה על שוק ההון על מכירת ביטוחים כפולים ללקוחות ועדיין, נסו לחשוב כמה ביטוחים עשיתם לעצמכם, לבן או בת הזוג ולילדים עוד לפני שהאיסור הזה נכנס לתוקף?
עכשיו, כשאתם מודעים (ועוד מעט, אחרי שתלחצו על הכפתור המצורף ותקראו קצת יותר לעומק), בואו נבדוק את זה.

אולי אתם לא כמו כולם?


לפני קצת יותר מחצי שנה עברה רפורמת ביטוחי הבריאות, שמשמעותה, אם נקצר את זה לכדי משפט, היא להעביר את המבוטחים לפוליסות זולות בכ-30%.

לפני הרפורמה, ושוב – אני מקצרת ומתמצתת עד מאוד – מרבית המחזיקים בביטוח בריאות החזיקו בפוליסת “שקל-ראשון” במקביל לכיסוי שהם כבר ממילא מקבלים במסגרת השב”ן וכך, כמה נוח, שילמו פעמיים על כיסוי דומה. מטרת הרפורמה היא למנוע את התשלום הכפול הזה. עם זאת, וכמו שאני תמיד אומרת, יש מצבים שבהם מה שמתאים לכם, הוא לא מה שמתאים לכולם.
אם תרצו לבנות תמונה ביטוחית מדוייקת לכם, אוכל לעזור.

למה לשלם סתם?


מתי אתם מקבלים כפול, ומתי אתם רק משלמים כפול?

במקרה של כפל ביטוחי, לא תמיד הדין הוא אותו דין. במצבים מסויימים תוכלו לקבל את כל מה ששילמתם לאורך השנים, משני גופים שונים ובתנאים שונים; במצבים אחרים, תקבלו פעם אחת, מכולם יחד. אז מתי נחוץ ומתי מיותר? הסרטון הבא מציע מבוא לדברים.
אם אתם מרגישים שנושא הביטוחים הכפולים קרוב לכיסכם, אם אתם פשוט יודעים בפנים שהגיע הזמן לקחת את הדברים בידיים ולפנות לבעלת מקצוע, אני כאן. צרו איתי קשר בכל אחת הדרכים שבתחתית הדיוור >>>

• עוד טיפ טיפה •

אני רוצה לספר לכם על לקוח שלי והפעם – מקרה קיצוני באמת.

במסגרת העבודה על התיק שלו בדקתי איזה ביטוחים יש לו. בכל זאת, האיש כבר בן 67 והגיע הזמן לעשות שם קצת סדר. כפי שאתם ודאי מנחשים, התברר לי שהוא משלם פעמיים את ביטוחי הבריאות שלו. ע”ע “כפל ביטוחי” – מושג שכבר קראתם בניוזלטר הנוכחי מספר פעמים. אז מה זה בעצם אומר?
דוגמה אחת: בעת “מקרה ביטוח”, למשל כשנדרש לבצע ניתוח באופן פרטי, או אז שתי חברות הביטוח מתחלקות בעלות של הניתוח ואנחנו הלקוחות מקבלים רק פעם אחת את סכום השיפוי 🙁

רוצים עוד? כי יש.
בנוסף לנ”ל, שילם האיש 2,000 ש”ח בחודש על ביטוח חיים. במקרה שלו, זה נראה לי תמוה: מדובר בבעל עסק שאין לו חובות, ילדיו בוגרים ו”מסודרים” ויש לו לא מעט נכסים משלו. כאן שווה להזכיר שביטוח חיים מטרתו לשרת כלכלית את המשפחה הנותרת מאחור, במקרה של מוות. במקרה שלו? המשפחה כולה מסודרת.
שאלתי אותו מדוע הוא ממשיך לשלם על ביטוח חיים, והוא ענה לי את התשובה הקלאסית: “כי ככה זה כבר שנים”.

והמסקנה?
ביטוחים זה דבר חשוב! הם אמורים לשמור עליכם ועל המשפחה במקרה הצורך. דווקא בגלל זה, יש להתייחס אליהם כמו לעסקה כלכלית ולבדוק כל ביטוח בעיניים פיננסיות, ובהתאם לצרכים שלכם, נכון להיום.

פענוח הדוח השנתי של קרן הפנסיה: מדריך מקיף

קבלת דוח שנתי מקרן הפנסיה או מחברת הביטוח היא רגע חשוב בניהול הפיננסי האישי שלכם. הדוח הזה הוא תמונת מצב של החיסכון הפנסיוני שלכם, והבנה מעמיקה שלו יכולה לסייע לכם לתכנן את עתידכם הכלכלי בצורה מיטבית. במאמר זה, נפרט את כל מה שחשוב לבדוק בדוח השנתי, כדי שתוכלו לקבל החלטות מושכלות ולשפר את החיסכון הפנסיוני שלכם.

סכום החיסכון הנוכחי: האם אתם בדרך הנכונה?

הדבר הראשון שצריך לבדוק הוא סכום החיסכון הכולל. האם הוא תואם את הציפיות שלכם? האם אתם חוסכים מספיק כדי להבטיח את עתידכם? אם הסכום נמוך מהצפוי, זה הזמן לבדוק את ההפקדות ולתכנן מחדש את החיסכון.

הפקדות: האם הכסף שלכם מופקד כראוי?

ודאו שכל ההפקדות, הן שלכם והן של המעסיק (אם רלוונטי), מבוצעות בזמן ובסכומים הנכונים. בדקו את תלושי השכר והשוו אותם לנתונים בדוח. אי התאמות יכולות להצביע על בעיות שדורשות טיפול מיידי.

השקעות ותשואות: האם הכסף שלכם עובד בשבילכם?

ביצועי ההשקעות של קרן הפנסיה או ביטוח המנהלים הם קריטיים. בדקו את התשואות שהושגו בשנה האחרונה והשוו אותן למדדים בשוק. אם התשואות נמוכות, ייתכן שזה הזמן לשקול שינוי מסלול השקעה או אפילו מעבר לקרן אחרת.

רמת הסיכון: האם אתם ישנים בשקט בלילה?

האם מסלול ההשקעה שלכם תואם את רמת הסיכון שאתם מוכנים לקחת? מסלולים מסוכנים יותר יכולים להניב תשואות גבוהות יותר, אך גם הפסדים גדולים יותר. ודאו שאתם מבינים את הסיכונים ושהם מתאימים לכם.

כיסוי ביטוחי: האם אתם מוגנים מספיק?

קרן הפנסיה כוללת גם כיסויים ביטוחיים חשובים כמו ביטוח חיים, נכות ואובדן כושר עבודה. בדקו שהסכומים הביטוחיים מתאימים לצרכים שלכם ולמצב המשפחתי. אם חלו שינויים בחייכם, ייתכן שתצטרכו לעדכן את הכיסויים.

עמלות ודמי ניהול: האם אתם משלמים יותר מדי?

עמלות ודמי ניהול גבוהים יכולים לכרסם בחיסכון הפנסיוני שלכם לאורך זמן. בדקו את הסכומים שאתם משלמים והשוו אותם לממוצע בשוק. ייתכן שתוכלו לנהל משא ומתן על תנאים טובים יותר.

צפי לקצבה פנסיונית: האם אתם מוכנים לפרישה?

הדוח השנתי כולל תחזית לגובה הקצבה החודשית שתקבלו בפרישה. האם הסכום הזה מספיק לכם? אם לא, זה הזמן לתכנן מחדש את החיסכון ולהתייעץ עם מומחה.

אל תחכו לרגע האחרון! קחו את הדוח השנתי שלכם ובדקו אותו עוד היום. אם יש לכם שאלות או שאתם זקוקים לעזרה.
אני כאן כדי לסייע לכם לתכנן את עתידכם הכלכלי בצורה הטובה ביותר.
צרו איתי קשר עוד היום לייעוץ פנסיוני מקצועי.

 

אשמח שתצרי איתי קשר

טיפים, מחשבות וסיפורים – בסימן עשור לעסק שלי

עשור שאני בוחרת עבור עצמי בכל בוקר

דווקא השנה אני חוגגת עשור לעסק. באמצע הבלאגן, חוסר האונים, התקווה, רגעי הקושי והאושר.

להיות עצמאית מביא לפתחי סיפורים שבשום מצב אחר לא הייתי נתקלת בהם. למשל: לקוח בן 67, שפנה אליי בדיוק בגיל שבו “נהוג” לצאת לפנסיה. על פניו, הרגע הנכון לצאת לגמלאות. אבל כשצללתי אל מתחת לפני השטח, גיליתי שדחייה של 5 חודשים בפרישה – ואיתה תחילת משיכת הגמלה, יחד עם קיבוע זכויותתזכה אותו בחיסכון של כ-90,000 ש”ח במס. קראתם נכון ואני מזמינה אתכם לספור את האפסים פעם נוספת: תשעים. אלף. שקלים.

טוב להכיר את הכללים, צריך לעשות סימולציות, חובה להתוודע לאפשרויות!
כבר עשור שאני מיישמת את שלושת אלו עם הלקוחות הנהדרים שלי; מעניקה להם את האפשרות לעמוד בגאון אל מול הנתונים, להתוודע לאפשרויות ולקחת החלטות פשוט מעולות. לחיי עשור נוסף – ועוד!  🥂

תכננתי לפרוש, אבל…


בעשור שחלף מאז שנכנסתי עמוק לעולם הפנסיוני, אני רואה מגמה ברורה של אנשים שהגיעו לגיל פרישה וממשיכים לעבוד, בין אם ממניע כלכלי, מפחד משינוי, או בשל האפשרויות שהקריירה מציעה ככל שעוברות השנים.
יש לא מעט פורשים שהתחילו להפריש לפנסיה רק בשנת 2008, עם החלת חוק פנסיית חובה והמשמעות? גמלה של 1,000 ש”ח בחודש.
בתחושה שלי, המלחמה השפיעה על אנשים בשתי דרכים שונות לגמרי: אלו שהבינו שעליהם לנצל כל רגע כדי להנות מהחיים, ואלו שהמשיכו לעבוד כדי להעסיק את עצמם.

חשוב לי שתכירו!


עוד ב-2017, כשהייתי עצמאית טרייה, חשוב היה לי להדגיש בפני מי שמתעניינים בשירותיי כמה חשוב להבין את ההבדל בין העוסקים בתחום. הרי בכל תחום יהיה מי שילך איתך – ומי שיעשה בעיקר לביתו ויראה אותך כעוד מספר בסטטיסטיקה.

לשם כך, החוק מגדיר את נושא בעלי הרישיונות הפועלים בתחום הפנסיוני: יועץ פנסיוני, סוכן ביטוח, משווק פנסיוני. לכל אחד תפקיד, לכל אחד מטרה. אני בתחום הראשון, התחום שממקסם את הנאמנות ללקוח ומבטיח את הליווי הצמוד, האחראי והמושקע ביותר.

לא צריך עשור כדי להבין:


הגיע הזמן לתכנן את הפרישה שלכם בצורה חכמה ומדוייקת!

בין אם אתם מתכננים את הפרישה עבורכם, עבור בן/בת הזוג או עבור העובדים שלכם, יש אלף דרכים לעשות כל דבר. לא כדאי שתבחרו את הדרך שמתאימה לכם?
העסק שלי אמנם חוגג “רק” עשור, אבל מאחוריי 26 שנות ניסיון בתחום, ומאות לקוחות מרוצים, פרטיים או כחלק מארגון.
אני מאחלת לעצמי עוד עשור לפחות של עשייה נהדרת כזו, של הבאת ערך לחייהם של בני ובנות אדם וסיוע מקצועי וחסר פניות.

• עוד טיפ טיפה •

כמה אתם קוראים פה את צירוף המילים “קיבוע זכויות”? נכון, הרבה מאוד. הנה סיבה אחת טובה לכך:
לאחרונה הגיע אליי לקוח שאך התחיל להנות מקצבת הפנסיה שלו, שמשולמת על ידי חברה מוכרת, שחקנית ותיקה בשוק הביטוחי-פנסיוני. תאריך הכניסה לתוקף היה ה-1.11.2024 כשבינתיים, כך החליט, ימשיך לעבוד.
על הסכום הראשוני, הלקוח זכאי גם למענק שנים עודפות, “פרס” על הפקדה רציפה של מעל 35 שנה. סה”כ, מדובר בסכום נאה של 60,000 ש”ח, שממנו נוכה מס של 47%. בספרות, מדובר ב-28,200 ש”ח שהלכו למס הכנסה.

הלקוח החביב פנה אליי בסוף דצמבר, לאחר שביקר במשרדי מס הכנסה הקרובים לביתו, שם ביצע קיבוע זכויות. זה הזמן להכניס את הכינורות… 🙁 קיבוע הזכויות בוצע באופן עצמאי ולצערי, שגוי. טעויות שהתבצעו, גרמו לו נזק שהיתרגם לתשלום מס נוסף של עשרות אלפי שקלים. עם ההבנה הזו, מיהרתי לבצע תיקון של קיבוע הזכויות. באופן הזה, לאחר שנגיש דו”ח שנתי עבור 2024, הוא יוכל לקבל החזר על המס שנוכה לו ממענק השנים העודפות, על סך 28,200 ש”ח. בנוסף, לא ישלם מס על הקופות הנוספות המחכות לו, כשירצה לפדות אותן עם סיום העבודה.

מסקנה? לאנשי מקצוע אמנם צריך לשלם, אבל במקרים רבים מדובר בסכום סמלי בלבד לעומת החיסכון שלכם: בכסף, באנרגיה ובעיקר – בעוגמת נפש.

פנסיה לנשים: תכנון חכם לשנים הארוכות שלאחר הפר

פנסיה לנשים: תכנון חכם לשנים הארוכות שלאחר הפרישה

תכנון פנסיוני נכון הוא המפתח לשמירה על איכות החיים גם לאחר הפרישה מהעבודה. במיוחד כשמדובר בנשים, אשר נאלצות להתמודד עם אתגרים ייחודיים הנוגעים לגיל הפרישה ולתוחלת החיים הארוכה שלהן.

 

תוחלת החיים בישראל וחשיבות התכנון המוקדם

בישראל, תוחלת החיים הממוצעת לנשים עומדת על 85.5 שנים, בעוד גיל הפרישה החוקי שלהן הוא 62 (65 החל משנתון 1970). משמעות הדבר היא כי בממוצע, נשים צפויות לבלות כ-23 שנים מחייהן בפנסיה. לעומתן, תוחלת החיים הממוצעת של גברים עומדת על 81 שנים, עם גיל פרישה של 67, מה שמותיר להם כ-14 שנות פנסיה בממוצע.

נתונים אלו מדגישים את הצורך בתכנון מדוקדק של הפנסיה לנשים, אשר לא רק שפורשות מוקדם יותר מגברים, אלא גם צריכות לחלק את חסכונותיהן על פני שנים רבות יותר.

תוחלת החיים לנשים בישראל

הגדלת הצבירה הפנסיונית: כלים לניהול נכון

1. הגדלת שיעורי ההפקדה

ככל שצבירת ההפקדות גבוהה יותר, כך הקצבה הפנסיונית תהיה משמעותית יותר. נשים שכירות יכולות לשקול להעלות את שיעור ההפקדה שלהן מעבר למינימום הנדרש או להפקיד סכומים נוספים באופן עצמאי, במיוחד עבור רכיבים בשכר שאינם מבוטחים.

2. התאמת המסלול לצרכים

בחירת מסלול ההשקעה בקרן הפנסיה היא החלטה חשובה.מסלול תלוי גיל יכול להיות אחד הפתרונות: בשנים הצעירות, הקרן משקיעה באפיקים בעלי סיכון גבוה יותר עם פוטנציאל תשואה גבוה, וככל שמתקרבים לגיל הפרישה, הסיכון מופחת בהתאם.

3. שימוש באפקט ריבית דריבית

חיסכון מוקדם ויציב מנצל את כוחו של אפקט ריבית דריבית – רווחים המצטברים לאורך זמן ומגדילים משמעותית את הצבירה הכוללת.

התאמת הכיסוי הביטוחי למצבים משתנים

קרן הפנסיה כוללת כיסויים ביטוחיים אוטומטיים, אך כדאי להתאים אותם לצרכים המשתנים של כל אישה. לדוגמה, אישה שאין לה בן/בת זוג יכולה לוותר על כיסוי לשאירים ולהגדיל בכך את החיסכון.

טיפ חשוב: יש לעדכן את הכיסוי הביטוחי בכל שינוי במצב המשפחתי, כמו חתונה, גירושים או הולדת ילדים.

שמירה על זכויות פנסיוניות בזמן חופשות והפסקות עבודה

חופשת לידה

מעסיקים מחויבים להמשיך ולהפקיד לקרן הפנסיה במהלך חופשת הלידה, אך במקרה של הארכת החופשה, יש לפנות לקרן הפנסיה ולבקש להפעיל “הסדר ביטוח” לשמירה על הכיסוי הביטוחי.

מעברים בין עבודות

במקרים של מעבר בין עבודות, מומלץ להאריך את הכיסוי הביטוחי (ריסק) כדי לשמור על רצף הביטוח.

טיפ חשוב: הימנעי ממשיכת כספי פיצויים – משיכה כזו עלולה להפחית את הקצבה הפנסיונית בכ-40%.

לסיכום

תכנון פנסיוני מוקדם הוא הדרך הבטוחה להבטיח רמת חיים נאותה בשנות הפנסיה הארוכות. יועצת פנסיונית מקצועית ומנוסה, כמו איריס פדר, יכולה לעזור לך להבין את האפשרויות ולהתאים את החיסכון לצרכים הייחודיים שלך.

מתחילים את 2025 עם עצירת רענון‎

הצטרפו אליי לעצירת רענון!

אחת לזמן מה, אני רוצה להפוך דף ולעשות סדר. תחילת שנה אזרחית היא לטעמי זמן מעולה לעשות זאת!
 
עבור מי שעבד או עובדת איתי, עבור מי שעוקב אחריי כבר תקופה, עבור מי שהצטרפה לאחרונה לרשימת הדיוור: הפעם אני רוצה לספר לכם על השירותים שאני מציעה, ולאחל לכם שהשנה, תבחרו באחד מהם על מנת להקל על החיים שלכם – לפחות בתחום הפנסיוני.

 ייעוץ פרישה

פרישה לגמלאות היא אבן דרך משמעותית בחייו של כל אדם.
בשל איכות החיים ותוחלת החיים העולה בהתמדה בעולם המערבי, רבים בוחרים להמשיך לעבוד גם לאחר היציאה לגמלאות. אם זו האפשרות שבחרתם, היא טומנת בחובה היבטי מיסוי וחיסכון שיתכן שאינכם מודעים אליהם. גם אם בחרתם לפרוש לחיים שכולם שקט, שלווה והנאה מהנכדים, אין מנוס מבדיקה יסודית של הזכויות שלכם, על מנת להעניק לעצמכם ולאהובים עליכם את מסלול החיים האופטימלי.
איך עושים את זה נכון? איזה סוג גמלה מתאימה לכם?

ייעוץ פנסיוני

אל תגידו “יהיה בסדר”!
גם אם הפנסיה עוד רחוקה מכם, חובה לתכנן מראש כדי להגיע אליה בדיוק כמו שמגיע לכם: ברווחה כלכלית ובשקט נפשי, ככל הניתן – וניתן!
מה סכום הגמלה שלי לאחר הפרישה לפנסיה? האם עברתי בתשומת לב על הכספים הצבורים בפנסיה? ביצעתי סימולטור הכנסה צפויה? ניהלתי מעקב על קיום התנאים הסוציאלים להם אני זכאי כעובד?
אנחנו חייבים לתכנן את הפרישה לפנסיה בעזרת יועץ פנסיוני מורשה (ספוילר: יש רק 109 כאלה היום בארץ. אני אחת מהם:).

 ליווי חברות ועסקים

בעלי עסק יודעים: העבודה אף פעם לא נגמרת. אמנם אתם מגובים על ידי מחלקת משאבי אנוש, חשבי שכר, מנהלי כספים וסוכני ביטוח, אבל האחריות מתנקזת בסופו של יום אל ראש הארגון. טעויות, בעיות או חוסר בקרה אינם פוטרים מעונש, קנסות וגרוע מכך ולכן יש לפקח על הבקרה הפנסיונית באופן צמוד.
עבדתם קשה כל-כך כדי לבנות את העסק, אתם פועלים יום-יום על מנת להיטיב עם העובדים שלכם ועם הארגון. השלב הבא הוא אשת מקצוע מנוסה, שתדאג שאתם מכוסים מכל הכיוונים!

הרצאות

עולם הפנסיה והפרישה הם עולמות מעניינים (עבורי) ומאתגרים (לרוב, עבורכם). יתכן מאוד שהתחום הפנסיוני נראה לכם כמו אסופה של חוקים, תקנות וכתבי ביטוח שאין להם התחלה ואין להם סוף. אם כך הדבר, כל מה שאתם צריכים הוא מישהי שתקח אתכם יד ביד ותראה לכם את שביל הזהב. זו אני!
 

ההרצאות שלי מתאימות גם ל”מתחילים” שרוצים להכיר את התחום הפנסיוני >>

 
וגם למי שמתקרב לפרישה וצריך צ’קליסט מפורט לתקופה הקרובה >>

עוד טיפ טיפה

בתוך עומס המידע המטורף שאנחנו נחשפים אליו ביומיום, יש דברים חשובים יותר וחשובים פחות. אפשר לומר בביטחון מלא שראוי שענייני הפנסיה והפרישה שלכם יעמדו בגאון בראש הרשימה.
ובהקשר הזה: העברת מידע מפה לאוזן, חשוב, לא? המלצות מיד ראשונה, קריטיות? גם בשבילי – כאשת מקצוע וכבת אדם.
לכבוד תחילת 2025 והמייל המאורגן, מסודר, מתזכר ומאפס הזה, אני רוצה לבקש מכם לספר עליי לסובבים אתכם. אם עזרתי לכם, אם נפגשנו, אם היטבתי עמכם ועם הפנסיה שלכם, בבקשה העבירו הלאה את הבשורה. זה יעשה טוב לסובבים אתכם, שיקבלו המלצה אמינה הנשענת על ניסיון אישי ויעשה טוב לי כבעלת עסק, עצמאית, אישה, אם לילדים וסבתא לנכדים.

ככה מסתובב הגלגל שלנו 🙂

גם במציאות מורכבת, מותר ואפילו רצוי לחלום

זכרונות יפים = חלומות מלאי תקווה

הפעם אני רוצה לכתוב לכם מצד אחר של המציאות: זה שנאחז בזכרונות חיוביים, ברגעים טובים במהלך היומיום ומייצר חלומות אופטימיים לעתיד.
כשבכל יום אנחנו שומעים חדשות קשות יותר מבקודמו, טוב לדעת שיש עוגנים כמו משפחה, חברים, עבודה שאנחנו נהנים לפקוד מדי יום – וגם חופשות שעושה לנו כל-כך טוב לקחת אחת לפרק זמן.

ברגעים שלי קשה, אני נזכרת בחופשה האחרונה שלי ביפן. המראות, הריחות, הצלילים, התרבות המרתקת – כל אלו הם עוגן בשבילי ביומיום, ונקודות אור שעוזרות לי לתכנן את החלומות שלי להמשך.

בואו ניצור עתיד טוב יותר, בשביל עצמנו.

רק עוד חודש וחצי עד 2025


לתכנן תוכניות זה משהו שמצריך זמן, אורך נשימה ותכנון – כל תוכנית והקצב שלה.
במקום להיות בלחץ ברגע האחרון, אני רוצה להגיש לכם חומר למחשבה כבר עכשיו – כזה שיכול להוסיף לא מעט כסף לקרנות שלכם ולאפשר לכם עוד קצת (ועוד קצת, ועוד…).

בכל סוף שנה אזרחית, אני ממליצה לכם לשבת ולסכם: כמה חסכתם השנה? האם אתם נזילים מספיק כדי לחסוך עוד? ואם כן, איזה מכשיר חיסכון הכי נכון עבורכם?
השאלות האלו יכולות להרגיש כבדות, לכן אני ממליצה לכם להתחיל כבר עכשיו, כדי לנצל את החודש וחצי האלו, כדי לראות מהם רווח בעתיד.

הגיל שאפשר להתחיל

רק המחשבה על היציאה לפנסיה עשויה להעביר בנו רעד; אצל חלקנו כזה של ציפיה ואצל אחרים, של חרדה.

הסוג הראשון הוא כזה שמייחל לפרישה, רק מחכה לשבת על סיפון אונייה ולהביט אל עבר האפק בעודו לובש לבן מכף רגל ועד ראש ומוחיטו מוגש לו (כל זה, בגיל 55 כמובן). הסוג השני ידחה וידחה את עזיבת שגרת העבודה, רק כדי לא לעשות את השינוי האדיר הזה ולעתים, גם בשל חרדה כלכלית.

אם תדעו לאן אתם מכוונים, אין שום סיבה שבעולם שתחששו לקבוע יעדים לפרישה- ולעמוד בהם.

איש-אישה וחלומם

אחד הדברים הראשונים שאני שואלת את הפורשים שמגיעים אליי הוא, “מהו לדעתכם התקציב החודשי שתזדקקו לו בפנסיה?

אם אתם, ממש כמוני, בעניין של לחלום בגדול ולא רק, אלא ממש בעסקי הגשמת החלומות, כדאי שתנסו לענות על השאלה הזו. ראשית, בינכם לבין עצמכם ואחר-כך, מול אשת מקצוע. אני כותבת לכם תמיד ואנצל גם את ההזדמנות הזו לומר: תכנון מקדים הוא ערובה ליציבות כלכלית ובכך – מאפשר לכם לעשות לעצמכם טוב בכל שלב בחיים.

הסרטון הבא הוא מבוא קצר לעניין.

• עוד טיפ טיפה •


הטיפ החודשי לקוראים

כולנו מכירים את הקלישאה “החיים הם קצרים”.
אבל מה אם… החיים הם ארוכים?

בטיול האחרון שלי ביפן, קצת לפני שפרצה המלחמה, ראיתי אנשים מבוגרים בכל מקום: בתחבורה הציבורית, עובדים בגינה השכונתית, מכווינים את התנועה, ברחובות, במלונות… בכל מקום ובכל תפקיד.
ליפנים יש הרבה כבוד למבוגרים שלהם; הם מכבדים את הניסיון והידע שהם מביאים איתם ואיכות חייהם של הדור המבוגר נגזרת באופן ישיר מהמשמעות שהסביבה מייחסת להם, וכך גם אורך חייהם.

מה שאני לקחתי מזה זה שאנשים מבוגרים הם נכס ולא נטל. אני חושבת שכולנו, הצעירים והמבוגרים, צריכים לאמץ גישה זו ובדרך הזו תשתפר פלאים לא רק איכות חייו של הדור המבוגר, אלא של כולנו! כתבו לי בחזרה אם אתם מסכימים, ומה דעתכם – הנושא הזה קרוב ללב כולנו.

בתקווה ובציפיה להגשמת חלומות, לראייה לעתיד ולמחשבה חיובית,
איריס.

שנה הולכת שנה באה ואנחנו כאן יחד

מה עברנו השנה!


אני יכולה לומר על עצמי: התחשלתי.

כבני אדם, אנחנו נוטים להגיב בשני אופנים בסיסיים למצב חירום: קפיאה, או בריחה.
נדמה שבחודשים הראשונים של המלחמה ואל תוך 2024, כולנו חשנו משותקים במידה מסויימת. אחרי כמה חודשים, פתאום התעוררנו ושינסנו מתניים, יותר מאי פעם. מצב החירום הפך לשגרת חירום ופתאום הבנו: אנחנו לא כאן לנצח. יש דברים שצריך לדאוג להם ואם נתחיל עכשיו – מה טוב.

במהלך 2024 ובעיקר בחלק השני שלה, ראיתי אתכם לוקחים אחריות, מגיעים אליי ומבקשים הנחיה בטיפול בענייני הפרישה והפנסיה שלכם. נראה שגם אתם, ממש כמוני, מנסים לתפוס פיקוד. גם השנה הזו, נהיה אנחנו אחראיים לגורלינו!

לקוחות ששימחו אותי השנה:

“מצאנו שותפה למסע, עם אכפתיות מסוג אחר. יש לה אש בעיניים והיא תלחם עבור כל פורש. כיף שהיא נותנת ליווי לפורשים שלנו!”

“תודה רבה על הניתוח, את קוסמת, לא יודעת איך את עושה את זה”

“תהליך העבודה מול איריס היה מעולה, היא חסכה לנו כסף ועוגמת נפש. אשמח להשתמש בשירותיה תמיד ולהמליץ עליה בחום! כל מי שיעבוד איתה, יהנה”

“איריס עשתה את העבודה באהבה ובסבלנות יתרה – ועל כך תבוא עליה הברכה. אני בטוח שכל מי שיבקש את שירותיה ירגיש כמוני”

השנה, אני שואפת לפשט

אני יודעת, דיבורי ביורוקרטיה נשמעים כמו דבר מורכב, מסובך, מייגע.
נחשו מה? זה משהו שאני אוהבת לעשות. כן! יש אנשים כמוני 😉 שיש להם עניין רב ותשוקה למה שעבורכם הוא כאב ראש. אם תחשבו על זה, גם לכם יש משהו כזה, שעבורכם הוא נטייה טבעית ועבור אחרים הוא “תיק”.

השנה, אני מזמינה אתכם להצטרף אליי בשאיפה לפשט עניינים. לכל אחד ואחת ומאיתנו יש משהו שהוא יודע שעליו לשחרר, כדי לעשות לעצמו טוב: גם ברמה המנטלית וגם ברמת הפרקטית. אולי גם הפנסיה שלכם צריכה לפרוש כנפיים ולנחות אצל מישהי שתטפל בה יפה?

שמעתם על משכנתא פנסיונית?


בני ובנות 65 ומעלה מהווים כ-12% מהאוכלוסייה. תוחלת החיים שעלתה באופן משמעותי, מזמנת אתגרים כלכליים לאוכלוסייה הוותיקה, שכן גיל הפרישה נותר בעינו.

אני ממליצה לכם לקרוא כתבה שעלתה לאחרונה ב-ynet ומדברת על האפשרות לחיות טוב בגיל השלישי, בלי לפרק את החסכונות. האופציה המוצעת בכתבה היא משכנתא פנסיונית: הלוואה המיועדת לבני 60 ומעלה, ומאפשרת להשתמש בנכס קיים למימון הוצאות שונות, מבלי למכור את הבית.
נדיר שאני נתקלת בכתבה שמסקרת את המצב הפנסיוני האקטואלי בצורה כל-כך מקיפה ומלמדת.

זה היה סיכום על רגל אחת, ועכשיו >>

• עוד טיפ טיפה •

הטיפ החודשי לקוראים

איך מסכמים את השנה הזאת בכלל?
אפשר לומר שממש כמו עיר מגוריי נהריה, היא הייתה מלאה בבאמפרים!

המסקנה שאני לוקחת איתי מ-2024 אל תוך 2025, היא לחיות, לחיות, לחיות – בדגש על איכות החיים. ההחלטה שלי לשנה החדשה היא להגשים חלומות, להנות מכל דבר שאני עושה ולבלות כמה שיותר זמן עם האנשים האהובים עליי.
בפגישות שלי עם פורשים, לא תמיד הם יודעים לומר מה יעשו בשלב הבא של החיים שלהם. אני תמיד ממליצה להם “לפשפש” עמוק בפנים, ולברר את זה עם עצמם. לפעמים, גם יועץ או מטפל הוא מה שנדרש לנו כדי להבין כיצד לחיות את חיינו הכי טוב שאפשר.

ומהצד שלי כיועצת מסוג קצת אחר, השנה ראיתי מגמה מעניינת: יותר ויותר אנשים ממשיכים לעבוד לאחר גיל הפרישה. המניעים שלהם מגוונים: חלקם צריך לעבוד כדי להתפרנס, חלקם ממשיך לעבוד בשל פחד משינוי וחוסר מעש, וחלקם נהנה מהאתגר שבקריירה, וממשיך לטפס מעלה.
בתחושה שלי, השנה יותר ויותר אנשים הפנימו את העובדה שתוחלת החיים מתארכת, לכן עולה השאלה: האם הפנסיה שלי עלולה להישחק?
דבר נוסף הוא, לאור השנה המורכבת שאנחנו עוברים, אני מזהה חוסר אמון גדל והולך במוצר הפנסיוני; פורשים מביעים חשש מאובדן הפנסיה. את החשש הזה אני יכולה להבין, אבל, אם נלמד מההיסטוריה נגלה שהמוסדות שאחראיים על הפנסיה שלנו, שרדו גם את ה”באמפרים” הכי קשים.

מאחלת לנו שנה של היי! כפי שנאמר: אחרי הירידה, בוא תבוא העלייה.

הזמן הזה בשנה שכולנו יושבים מסביב לשולחן

קשה לאחל “שנה טובה”.


אני נדהמת מהמחשבה על ערב ראש השנה הקודם: חגיגי, נעים, מלא בצחוק ושמחה עם כל אהובינו מסביב לשולחן. קצת לאחריו, המציאות שלנו השתנתה ללא הכר. מה שהכי מכווץ לי את הלב, זו המחשבה על בני משפחות החטופים שמחכים כבר קרוב לשנה לאהובים שלהם, שיחזרו ויסבו איתם אל השולחן.

לקראת תקופת החגים, אני רוצה להתמקד בשיחות הקטנות, האינטימיות, הטובות שנוצרות מסביב לשולחן כשכולנו יושבים יחד: עצה, שיתוף, רעיון שעולים רק בסיטואציה הזו, שלא ניתן להחליף אותה.

בשורה נהדרת: נכד בדרך!

בצעירותנו, הייתה פחות מודעות לשימור הזכויות הפנסיוניות בכל תקופת ההריון והלידה. היום, כשאתם יכולים להגן על הבת או הכלה שלכם מאובדן הזכויות שלה, חשוב שתעלו את הנושא בפניה.

האם היא יודעת שהמעסיק מחוייב להתנהל עם כספי התגמולים והפיצויים שלה, בדיוק כפי שהיה בזמן שעבדה?
אם מדובר בילד ראשון, האם פנתה למי שמטפל בתיק הפנסיוני שלה במקום העבודה, על מנת להתאים את ההסדר הפנסיוני לסטטוס המשפחתי החדש שלה?
ואם היא בכלל עצמאית, האם היא מתנהלת בצורה שתבטיח את שימור הזכויות שלה?

האם אתם משתפים בתלאות?

לפעמים, אנחנו מחליטים שלא לקבל עצה מחבר, לא משנה כמה קרוב הוא. יש מצבים שבהם זה אפילו נכון ומוצדק. במקרים מסויימים, אנחנו עלולים לפספס בענק.

החגים הם תקופה שמזמינה שיתוף, מתן וקבלה של עצות והבנה איפה אנחנו יכולים להתנהל אחרת. בסך הכל, מדובר בהגיון בריא, אבל! לא תמיד אנחנו בוחרים לפנות אליו: כי אין לנו זמן, כי אין לנו פנאי, כי אין לנו חשק ועוד שורה ארוכה של תירוצים.
אני רוצה לשתף אתכם בסיפור קצר על עצה חברית שלא יושמה – ובהשלכות.

שם האחד בשביל השנייה

אני כל-כך אוהבת להיתקל במצבים שבהם בהיר כשמש שיש דאגה הדדית בין בני משפחה!

במקרה שאספר לכם עליו בסרטון הבא, בעל מקסים עשה הכל כדי לדאוג לאשתו, שיצאה לפנסיה. על אף חריצותו ודבקותו במטרה, מסתבר שפיספס פרט חשוב: קיבוע זכויות, שעליו אני מספרת לכם המון כאן, בפייסבוק ובלינקדין שלי. במקרה הזה, ובשל עירנותו של הבעל והפתיחות שלו כלפי קבלת עזרה מקצועית, הזוג חסך 45,000 שקלים לפחות. מגיע להם להנות מטיול זוגי אחרי כל זה 🙂

• עוד טיפ טיפה •

בשיחות שאני מנהלת עם בעלי והילדים בארוחות משפחתיות, מתגבש לא פעם דיון חשוב: האם הכספים הפנסיוניים שלנו יכולים להבטיח לנו את הפנסיה, לכשנגיע לפרישה?

מפעם לפעם מגיעים אליי לקוחות שאומרים שהם לא מאמינים בקרנות הפנסיה וביכולת שלהן לשלם את קצבאות הגמלה, בבוא היום, ולכן לא מעוניים להפריש לפנסיה. הם אומרים ש”כבר יסתדרו”, או הטיעון הקלאסי: “זה עוד רחוק”.

במיוחד בשבילם, במיוחד בשבילכם, אני רוצה להדגיש כמה נקודות חשובות בנושא:

  1. על פי חוק כולנו, שכירים ועצמאים גם יחד, מחוייבים להפריש לפנסיה!
  2. על ההפרשות לפנסיה יש הטבות מס שהופכות אותן לכדאיות-כלכלית, לכן חשוב להפנות אליהן את תשומת הלב לפני שמוותרים עליהן כהרף עין.
  3. החלטתם לא להתבסס על קצבה מקרן הפנסיה? הדרך היחידה שבה, איך שאני רואה את הדברים, זה “עובר”, היא במקרה שיש לכם תוכנית סדורה הפורטת את הצעדים שיובילו אתכם לפרישה בכבוד. עד שתהיה לכם תוכנית שכזאת, ברירת המחדל היא הפרשה לקרן פנסיה.
  4. יש לכם תוכנית סדורה לפרישה? כמו בכל תחום, אני ממליצה על פיזור של סיכונים. למשל: השקעה בנדלן והשקעה בשוק ההון, לצד השקעות נוספות. אחת מהן היא – ולא תשכנעו אותי אחרת! – השקעה בקרן פנסיה.
  5. יציבות, יציבות, יציבות: נכון להיום ובעתיד הנראה לעין, קרנות הפנסיה שילמו ומשלמות קצבאות בצורה תקינה.

בדיון החוזר ונשנה על עתיד המדינה ובתוכו, על עתיד קרנות הפנסיה, דעתכם היא הקובעת;
אני כאן רק כדי להמליץ לכם מה נכון לטעמי בצומת קבלת ההחלטה של היום ולומר, שגם במקרה של טלטלה, משבר, או שינוי, ניתן לבצע התאמות למצב החדש.

ואולי בכל זאת, אחרי כל זה, אאחל לכם שנה טובה? בתקווה.

Skip to content